PODPORA TVŮRČÍ ČINNOSTI V OBLASTI ZDRAVOTNICTVÍ
Krajská nemocnice T. Bati, a. s., v roce 2024 obdržela dotaci 500 000 Kč z rozpočtu Zlínského kraje na podporu tvůrčí činnosti v oblasti zdravotnictví.
V roce 2025 Zlínský kraj navýšil podporu tvůrčí činnosti v KNTB na 2 000 000 Kč, přičemž tato částka byla využita především na podporu jednotlivých vědecko‑výzkumných projektů realizovaných v Krajské nemocnici T. Bati nebo ve spolupráci s ní.
Tvůrčí činnost – věda a výzkum – jsou zásadní pro jakýkoliv rozvoj poskytování zdravotní péče, od dovedností spojených s kritickou orientací v obrovském, a stále narůstajícím, objemu nových oborových poznatků, přes vývoj a zavádění nových metod a postupů, až po schopnost předávat získanou expertízu budoucím, začínajícím ale i všem ostatním kolegům, jak v rámci vlastní odbornosti, tak v mezioborových souvislostech.
Projekt podporuje:

PODPORA ŠKOLITELŮ V KNTB A. S. V ROCE 2026
Název projektu: Podpora školitelů v KNTB a. s. v roce 2026
Tento projekt je spolufinancován Zlínským krajem.
Krajská nemocnice T. Bati, a. s. získala finanční podporu ze Zlínského kraje na rozvoj systému odborného vzdělávání a zajištění školitelské činnosti.
Projekt se zaměřuje na podporu zdravotnických pracovníků, kteří se podílejí na odborném vedení studentů zdravotnických oborů, adaptačním procesu absolventů i náborových aktivitách v oblasti zdravotnictví.
Jeho realizace přispívá ke zkvalitnění praktické výuky, usnadňuje začlenění absolventů do pracovního prostředí a podporuje návaznost odborného vzdělávání v rámci nemocnice.
Školitelé představují významný prvek v přípravě budoucích zdravotnických pracovníků. Vedle předávání odborných znalostí a zkušeností se významně podílejí také na formování profesních kompetencí a přístupu k pacientům.
Podpora školitelské činnosti tak vytváří podmínky pro systematický rozvoj odborného zázemí nemocnice a stabilní zajištění vzdělávání nových pracovníků.
PODPORA SPECIALIZAČNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ V KRAJSKÉ NEMOCNICI T. BATI, A. S.
Název projektu: Podpora specializačního vzdělávání v Krajské nemocnici T. Bati, a. s.
Tento projekt je spolufinancován Zlínským krajem.
Krajská nemocnice T. Bati, a. s. obdržela podporu ze Zlínského kraje na realizaci projektu zaměřeného na specializační vzdělávání lékařů.
Cílem projektu je vytvoření kvalitních podmínek pro odbornou přípravu lékařů v rámci specializačního vzdělávání a posílení personální stability nemocnice. Projekt reaguje na aktuální nedostatek lékařů v některých oborech a přispívá ke zvýšení počtu kvalifikovaných odborníků v regionu.
Podpora je určena na systematické vzdělávání lékařů, které přispívá ke zvyšování odborné úrovně zdravotnického personálu a ke zkvalitnění poskytované zdravotní péče. Současně napomáhá ke snižování závislosti na externích pracovnících a k efektivnějšímu fungování nemocnice.
Specializační vzdělávání představuje důležitý nástroj pro dlouhodobý rozvoj zdravotnického zařízení. Přispívá nejen k profesnímu růstu lékařů, ale také ke stabilizaci pracovních týmů a k zajištění dostupné a kvalitní zdravotní péče pro obyvatele Zlínského kraje.
PODPORA VZDĚLÁVÁNÍ V OBLASTI ZDRAVOTNICTVÍ – STIPENDIJNÍ PROGRAM KNTB PRO ROK 2025
Název projektu: Podpora vzdělávání v oblasti zdravotnictví – stipendijní program KNTB pro rok 2025
Tento projekt je spolufinancován Zlínským krajem.
Krajská nemocnice T. Bati, a. s. realizuje stipendijní program zaměřený na podporu studentů lékařských a nelékařských zdravotnických oborů, který je podpořen dotací ze Zlínského kraje.
Stipendijní podpora směřuje jak k studentům všeobecného lékařství, tak i k posluchačům nelékařských zdravotnických oborů, včetně kombinovaných forem studia. Program tím reflektuje aktuální potřeby nemocnice v oblasti personálního zajištění jednotlivých odborností.
Program je určen studentům vyšších ročníků studia, kteří se po jeho absolvování zavážou k výkonu povolání v Krajské nemocnici T. Bati, a. s. Cílem je systematicky připravovat budoucí zdravotnické pracovníky a zajistit jejich plynulý nástup do praxe.
Realizace stipendijního programu přispívá k cílenému náboru budoucích zaměstnanců a k jejich plynulému přechodu ze studia do praxe.