Náborový příspěvek

zařazení

maximální výše náborového příspěvku

pozice (oddělení/ obor)

Náborový příspěvek náleží pozicím v návaznosti na aktuální systemizaci pracovních míst a pracovníkům kteří se zaváží setrvat v pracovním poměru u zaměstnavatele za sjednaných podmínek. Nárok na náborový příspěvek může být uplatněn pouze pro zaměstnance v pracovním úvazku 1,0.

lékařský zdravotnický pracovník

až 250 000 Kč

• lékař/ lékařka

• Interní oddělení
• Oddělení urgentního příjmu
• Hematologicko-transfuzní oddělení
• Oddělení nukleární medicíny
• Neurochirurgické oddělení
• Onkologické oddělení
• Traumatologické oddělení
• Psychiatrie

Náborový příspěvek je zaměstnavatelem poskytován dle individuálního rozhodnutí pro lékaře, v rozmezí od 50.000,- Kč do maximální výše 250.000,- Kč, a to v postupných splátkách ve výši 50.000,- Kč v období pěti let od nástupu.

nelékařský zdravotnický pracovník

až 200 000 Kč

• radiologický asistent/ ka 

Náborový příspěvek je zaměstnavatelem poskytován dle individuálního rozhodnutí pro radiologické asistenty, v rozmezí od 40.000,- Kč do maximální výše 200.000,- Kč, a to v postupných splátkách ve výši 40.000,- Kč v období pěti let od nástupu.

až 50 000 Kč

• všeobecná sestra

(pro vybraná oddělení – aktuální informace poskytne personální oddělení personalni@bnzlin.cz)

Náborový příspěvek je zaměstnavatelem poskytován dle individuálního rozhodnutí pro nelékařské zdravotnické pracovníky, v rozmezí od 10.000,- Kč do maximální výše 50.000,- Kč, a to v postupných splátkách ve výši 10.000,- Kč v období pěti let od nástupu.

až 50 000 Kč

• praktická sestra

(pro vybraná oddělení – aktuální informace poskytne personální oddělení personalni@bnzlin.cz)

Náborový příspěvek je zaměstnavatelem poskytován dle individuálního rozhodnutí pro nelékařské zdravotnické pracovníky, v rozmezí od 10.000,- Kč do maximální výše 50.000,- Kč, a to v postupných splátkách ve výši 10.000,- Kč v období pěti let od nástupu.

až 50 000 Kč

• zdravotnický záchranář/ ka

Náborový příspěvek je zaměstnavatelem poskytován dle individuálního rozhodnutí pro nelékařské zdravotnické pracovníky, v rozmezí od 10.000,- Kč do maximální výše 50.000,- Kč, a to v postupných splátkách ve výši 10.000,- Kč v období pěti let od nástupu.

až 50 000 Kč

• nutriční terapeut/ ka

Náborový příspěvek je zaměstnavatelem poskytován dle individuálního rozhodnutí pro nelékařské zdravotnické pracovníky, v rozmezí od 10.000,- Kč do maximální výše 50.000,- Kč, a to v postupných splátkách ve výši 10.000,- Kč v období pěti let od nástupu.

až 50 000 Kč

• porodní asistent/ ka

Náborový příspěvek je zaměstnavatelem poskytován dle individuálního rozhodnutí pro nelékařské zdravotnické pracovníky, v rozmezí od 10.000,- Kč do maximální výše 50.000,- Kč, a to v postupných splátkách ve výši 10.000,- Kč v období pěti let od nástupu.

až 50 000 Kč

• fyzioterapeut / ergoterapeut

• fyzioterapeutka / ergoterapeutka

Náborový příspěvek je zaměstnavatelem poskytován dle individuálního rozhodnutí pro nelékařské zdravotnické pracovníky, v rozmezí od 10.000,- Kč do maximální výše 50.000,- Kč, a to v postupných splátkách ve výši 10.000,- Kč v období pěti let od nástupu.